強化責任 突出激勵 塑造內功 起航2016
發(fā)布時間：
2020-03-23
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12月26日，公司2016年度《工作目標責任書》簽訂大會在大會議室召開，班組長以上20多名管理人員參加，長松組織系統(tǒng)管理咨詢公司的老師蒞臨現(xiàn)場講解指導。
會議開始，由長松組織系統(tǒng)管理咨詢公司的老師，對公司導入組織系統(tǒng)管理的內容進行了梳理和回顧，詳細講解了《工作目標責任書》內容編制的方法和簽訂的意義。
簽訂前，董事長張朝陽做了重要講話。指出，面對日益嚴峻的經濟形勢和市場狀況，匯達人只有務實精進，以客戶為中心，緊跟市場需求，嚴守產品品質的底線，不斷開發(fā)新產品，提升企業(yè)核心競爭力，才能走在行業(yè)前列，同時實現(xiàn)員工與企業(yè)共贏的美好愿景。在歡快的音樂聲中，公司高層與總監(jiān)級管理崗位、總監(jiān)級與部門級管理崗位分別進行了年度目標責任書的簽訂。
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